当前位置: 首页 > 人力资源实训 > 人力资源实训政策法规 > 人力资源实训政策:重庆阶段性减免企业社会保险费

人力资源实训政策:重庆阶段性减免企业社会保险费

发布时间:2020年03月17日 17:01:36 来源:环球网校 点击量:

【摘要】目前正是疫情防控期间,环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯,小编整理“人力资源实训政策:重庆阶段性减免企业社会保险费”的相关内容,以供备考人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。

重庆市人力资源和社会保障局

重庆市财政局

国家税务总局重庆市税务局

重庆市统计局

关于做好阶段性减免企业社会保险费

有关工作的通知

各区县(自治县)人民政府,两江新区、重庆高新区、万盛经开区管委会,市级有关部门,有关单位:

为贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神,纾解企业困难,推动企业有序复工复产,支持稳定和扩大就业,根据社会保险法有关规定,按照人力资源社会保障部、财政部、税务总局《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(人社部发﹝2020﹞11号)和人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅、国家税务总局办公厅《关于印发〈关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施意见〉的通知》(人社厅发〔2020〕18号)要求,经市政府同意,现就阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)单位缴费部分有关问题通知如下:

一、减免社会保险费

(一)从2020年2月至6月,免征全市各类中小微企业三项社会保险费单位缴费部分,职工个人缴费部分不予减免。以单位方式参保的个体工商户参照执行。

(二)从2020年2月至4月,减半征收全市各类大型企业三项社会保险费单位缴费部分,职工个人缴费部分不予减免。民办非企业单位、社会团体等各类社会组织(不含机关事业单位)参照执行。

二、缓缴社会保险费

对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难且确实无力足额缴纳社会保险费的参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位),在减免政策执行期内(中小微企业2月至6月,大型企业2月至4月),可申请缓缴从2020年2月开始的当期应缴纳的社会保险费,征收期最长可延长6个月(即:2月应缴费最长可延长至7月,3月应缴费最长可延长至8月,依此类推)。缓缴期间免收滞纳金。

三、确定原则及办理程序

(一)享受减免政策的企业(含以单位方式参保的个体工商户),由市统计部门按照工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)、国家统计局《关于印发<统计上大中小微型企业划分办法(2017)>的通知》(国统字〔2017〕213号)确定大、中、小、微型企业类型后交由市人力社保部门,市人力社保部门分区县下发区县人力社保部门直接办理,无需企业申报审批。享受减免政策的民办非企业单位、社会团体等各类社会组织,以本通知下发之日前经有关部门登记注册的单位类型为准。

(二)符合缓缴条件的参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位),向参保地人力社保部门提交征收期延长申请,人力社保部门会同税务部门审核办理,并报市人力社保局、重庆市税务局备案。

四、其他事项

(一)各级人力社保、财政、税务、统计部门要切实履行职责,加强沟通配合,全力做好疫情防控期间企业社会保险工作,确保企业社会保险费减免等各项政策措施落实到位,确保各项社会保险待遇按时足额支付。

(二)企业(单位)已缴纳了减免期间应减免的社会保险费的,多缴的部分可以抵缴下期应缴的社会保险费或选择退费。

(三)阶段性减免和缓缴社会保险费期间要确保参保人员社会保险权益不受影响。企业(单位)应按规定如实申报参保人员的缴费基数,依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务。社保经办机构要做好个人权益记录工作。

小提示:想要做人力工作,就得考人力资源管理师证书,怎么才能知道本地区的人力考试报名时间和考试时间等相关信息呢,不要着急,来申请 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试,快来免费申请吧,好方便呢~

环球网校友情提示:以上是环球网校编辑整理的人力资源实训政策:重庆阶段性减免企业社会保险费。更多人力资源管理师考试精华资料,点击下方按钮免费下载!

分享到: 编辑:孔维妮

人力资源实训相关文章推荐

|

人力资源实训最新文章推荐

  • 人力资源实训政策:失业登记全国统一服务平台开通
  • 人力资源实训政策:清明节期间加班工资怎么算
  • 人力资源实训政策:支持企业减负、稳岗、扩就业
  • 人力资源实训政策:重庆职业介绍补贴开始申报
  • 人力资源实训政策:单位缓缴社保费职工如何申领养老、失业保险待遇
  • 人力资源实训政策:山东省职称评审实行“两公示”制度
  • 人力资源实训政策:天津市创业房租补贴管理办法
  • 人力资源实训政策:保定社会保险费“减”“免”“缓”答疑
  • 人力资源实训政策:山东省阶段性减免企业社会保险费优惠政策
  • 人力资源实训政策:减免企业社保费影响职工权益吗?
  • 人力资源实训政策:单位缓缴社保费职工如何申领养老、失业保险待遇
  • 人力资源实训政策:山东省职称评审实行“两公示”制度
  • 人力资源实训政策:天津市创业房租补贴管理办法
  • 人力资源实训政策:保定社会保险费“减”“免”“缓”答疑
  • 人力资源实训政策:山东省阶段性减免企业社会保险费优惠政策
  • 人力资源实训政策:减免企业社保费影响职工权益吗?
  • 人力资源实训政策:女职工体检
  • 人力资源实训政策:女职工合法权益如何保护
  • 人力资源实训政策:电子劳动合同
  • 人力资源实训政策:申领技能提升补贴的条件
  • 绑定手机号

    应《中华人民共和国网络安全法》加强实名认证机制要求,同时为更加全面的体验产品服务,烦请您绑定手机号.

    预约成功

    本直播为付费学员的直播课节

    请您购买课程后再预约

    环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

    安卓版

    下载

    iPhone版

    下载
    环球小过-环球网校官方微信服务平台

    刷题看课 APP下载

    免费直播 一键购课

    代报名等人工服务

    返回顶部